I. Grundlagen
- Begriff der Kündigung
- Arten
- Abgrenzung
- Einschränkungen und Erweiterungen
II. Kündigungserklärung
- Form
- Ort und Zeit
- Inhalt
- Kündigungsberechtigung und Vertretung
- Zugang
- Umdeutung
III. Beseitigung
- Widerruf
- Rücknahme
- Anfechtung
IV. Gerichtliche Auseinandersetzung
- Kündigung während des Prozesses
- Nachschieben von Kündigungsgründen
V. Ordentliche Kündigung
- Allgemeine Fristen
- Besondere Fristen
- Probezeit
- Aushilfearbeitsverhältnis
VI. Außerordentliche Kündigung
- Grundlagen
- Ausschlussfrist
- Wichtiger Grund
- Umdeutung
- Gerichtliche Auseinandersetzung
VII. Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebliche Erfodernisse
- Sozialauswahl
- Darlegungs- und Beweislast
VIII. Personenbedingte Kündigung
- Grundlagen
- Krankheit
- Einzelfälle
IX. Verhaltensbedingte Kündigung
- Voraussetzungen
- Fallgruppen
X. Abmahnung
- Erforderlichkeit
- Voraussetzung
- Zeitablauf
- Mandatsträger
- Gegenrechte
- Streitigkeiten
XI. Kündigungsschutz
- Allgemeine Unwirksamkeitsgründe
- Allgemeiner Kündigungsschutz
- Besonderer Kündigungsschutz